Skip to main navigation. Skip to main content.
trabaj vida salud
 
Su Programa de Ayuda al Empleado y a la Familia (PAEF) es un servicio de apoyo que le puede ayudar a dar el primer paso para emprender cambios.
 
 
  • Regístrese
  • |
  • Inicio de sesión
  • |
  • Buscar organización
Morneau Shepell
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

>>>WHL, BeneficiaryLogin_WelcomeText>>>

>>>WHL, BeneficiaryLogin_FinePrint>>>

trabaj vida salud
 
Su Programa de Ayuda al Empleado y a la Familia (PAEF) es un servicio de apoyo que le puede ayudar a dar el primer paso para emprender cambios.
 
Woman walking on the beach, leaving footsteps in the sand.

De el primer paso hacia el cambio.

Somos un Programa de Ayuda al Empleado (PAE) que le ofrece ayuda inmediata y confidencial para resolver situaciones de salud, trabajo y vida cotidiana. Permítanos ayudarle a encontrar soluciones para lograr sus metas, independientemente de su edad o etapa en su vida. Ayudamos a millones de personas de todo el mundo a llevar una vida sana, feliz y productiva.

Listo? Inicie una sesión o busque a su organización para acceder con mayor rapidez a sus recursos y herramientas.
Todavía no es miembro? Inscríbase hoy mismo gratuitamente.
o

    Varias organizaciones corresponden a esa búsqueda. Si no puede encontrar a su empresa en la lista a continuación, refine su búsqueda añadiendo más caracteres o inscribiendo el nombre completo de la organización. Si continúa teniendo dificultades, por favor contáctenos.
    No conoce el nombre de su organización? Pueda ser donde trabaja, su sindicato, provincia, estado, o asociación a la cual pertenece.

    Si aun no está seguro, navegue como invitado o llame al 1.866.468.9461

    Por qué los miembros utilizan el programa.

    Siempre

    Siempre confidencial

    El acceso y funcionamiento del programa son enteramente confidenciales. A menos de que usted decida divulgarlo, nadie, ni su empleador, sus compañeros de trabajo o su familia sabrán jamás que usted ha utilizado el programa.
    La

    La ayuda que necesita.

    Está esperando bebé o comprando casa nueva? Desea mejorar sus relaciones o controlar mejor el estrés? Contamos con los recursos y herramientas para orientarle con una amplia gama de temas.
    La

    La ayuda que desea.

    Encuentre el apoyo que convenga a su estilo de vida y nivel de confort. Elija entre los programas en línea, las consultas telefónicas, el chat en directo y más.
    Disponisble

    Disponisble en cualquier momento y en cualquier lugar

    Anda moviéndose constantemente e inesperadamente de la computadora al teléfono. Proveemos acceso a servicios de ayuda en todo momento y desde cualquier lugar.
    Elija

    Elija el tipo de apoyo que le convenga.

    Una vez que ha encontrado el apoyo deseado es fácil comenzar en línea de inmediato. En tan solo pocos minutos estará listo para dar el primer paso.
    Sin

    Sin costo

    La utilización del programa es sin costo para usted. La prestación le es proporcionada por su empleador, aseguradora, asociación u otro tercero.
    Inicio
    • Inicio
    • Mis servicios
      Inicio de sesión o Indique el nombre de su organización para obtener acceso a sus servicios y recursos.
      ¿Le interesa a su organización brindar estos servicios?
      • Servicios profesionales de asesoría
      • Asesoría financiera
      • Asesoría legal
      • Apoyo en materia de nutrición
      • Apoyo a la familia
      • Asesoría en salud
      • Servicios naturopáticos
      • Asesoría para ponerse en forma
    • Salud y bienestar

      Su bienestar físico y mental influyen significativamente en su vida cotidiana. ¡Cuánto más conozca, mejor se sentirá!.

      • Diversity and inclusion
      • Recursos sobre la COVID-19 (artículos 6)
      • Bienestar emocional (artículos 5)
      • Salud mental (artículos 6)
      • Familia y relaciones interpersonales (artículos 5)
      • Adicciones (artículos 3)
      • Enfermedades y afecciones (artículos 1)
      • Bienestar físico (artículos 3)
    • Carrera y entorno laboral

      Permítanos ayudarle a desarrollar su carrera, tener una mejor gestión de las relaciones interpersonales en el ámbito laboral y encontrar un equilibrio entre vida y trabajo.

      • Salud y actitud (artículos 1)
      • Estrategias de adaptación para resolver problemas laborales de estrés (artículos 1)
      • Gestión del tiempo (artículos 2)
      • Estrés y desgaste (artículos 1)
      • Desarrollo profesional y formación permanente (artículos 1)
    • Seguridad financiera

      A todos nos sirve un poco de información para comprender y manejar nuestras finanzas. Incremente sus conocimientos gracias a nuestros artículos informativos, recursos y herramientas destinados a ayudarle a lograr su bienestar financiero.

      • Fondos Rainy Day (artículos 1)
      • Planificación financiera (artículos 2)
      • Gestión del crédito o de la deuda (artículos 3)
      • Presupuestos (artículos 3)
      • Inversiones (artículos 1)
    • Acontecimientos de la vida

      Encuentre información sobre una gran variedad de temas que le permitirán estar mejor informado y respaldado durante los acontecimientos de la vida y momentos de cambio.

      • Divorcio o separación (artículos 2)
      • Desempeño parental (artículos 1)
    health & well-being
    • Inicio »
    • Salud y bienestar »
    • Recursos sobre la COVID-19 »
    • Working during the outbreak »

    Como involucrar a otros en actividades físicas

    Artículo favorito

    Infundir entusiasmo en cualquier grupo de personas para que se comprometan a practicar una actividad puede ser problemático: sin embargo, lo importante es encontrar la motivación acertada y elegir actividades que atraigan a todos.

    Y como usted bien sabrá, vale la pena intentarlo. Las actividades físicas de grupo brindan a familias, amigos o colegas de trabajo una manera sana de desconectarse de las obligaciones y compartir momentos. Ante todo, las actividades físicas pueden ser muy divertidas y tienen la ventaja de fortalecer sus propios esfuerzos para mantenerse en forma.
    Promueva la diversión
    Cuando sugiera una actividad de grupo, evite pronunciar la palabra “ejercicio”, por lo general asociada a esfuerzo arduo. En cambio, evoque la idea de divertirse al practicar actividades físicas. Incluso, quizás quiera hablar del tema cuando las personas estén pasando un buen rato, por ejemplo cuando la familia sale o asiste a un día de campo organizado por la empresa.
    Guarde en mente la sigla “corc” formada por las iniciales de
    competencia, opción, reto y control
    En términos de investigación, esto significa que han de tomarse en cuenta las diferentes aptitudes de las personas, encontrar actividades que correspondan a sus abilidades, proponer varias actividades y entornos, y dejar cierto margen discrecional para que cada quien opine sobre la participación, el momento y lugar para realizar la actividad.

    En casa, si la familia se reúne para hablar de tareas hogareñas, vacaciones u otros temas que inciden en la vida familiar, por qué no abordar este tipo de temas? Esas charlas proporcionan la oportunidad de discutir actividades compartidas y animar a cada quien a expresar sus criterios.
    Determine objetivos
    Una vez encontrado el momento oportuno para abordar estas cuestiones, y que las personas descubren sus objetivos e intereses comunes, quedará usted sorprendido de la naturalidad con la que se forman grupos de actividad. Un padre y una hija que desean ponerse en buena forma física pueden decidir reservar tiempo para salir a correr juntos. Dos o más colegas de trabajo que desean practicar su saque del tenis pueden decidir aprovechar una cancha de tenis cercana, a la hora del almuerzo. Determinadas actividades responden mejor que otras a objetivos específicos de condicionamiento físico o de salud. Consulte la lista de actividades que se presenta mas adelante o a uno de nuestros especialistas en materia de condicionamiento físico para obtener mayores informes.
    Anote sus progresos como "refuerzos positivos"
    Una vez que la actividad está en curso, anime a los participantes a llevar un diario o calendario donde anoten sus objetivos y progresos. Recuerde anunciar los resultados de las partidas de béisbol y de otros deportes. Aun cuando su equipo pierda, siempre puede escribir algo alentador, algo como:

    —Bravo, ¡todos lucharon hasta el último minuto! o —¡La próxima vez les metemos una paliza!

    Utilice recompensas, premios y otros incentivos
    No que estos elementos logren motivar a los "desmotivados," pero sí ayudarán a las personas ya implicadas a perseguir sus objetivos. Las recompensas deben ser significativas; por ejemplo, regale un vídeo sobre deportes a un hijo que haya alcanzado su meta, digamos, “nadar un kilómetro”.

    Participar en un maratón de caminata o de natación a fin de recabar fondos para obras de caridad, constituye una manera honorable de practicar actividades de condicionamiento físico. Diríjase a organismos de obras de caridad para saber más al respecto.
    Evite las molestias clásicas

    • Horario. Programe las actividades de manera que encajen fácilmente en las rutinas de los participantes. El mejor momento para reunir a colegas de trabajo es entre semana, a la hora del almuerzo o por la tarde-noche.
    • Dinero. Si está sujeto a un presupuesto estricto en casa o en el trabajo, identifique actividades que no requieran la adquisición de costosos equipos o instalaciones como caminar, hacer senderismo o jugar al vóleibol. Averigue que instalaciones gratis o de bajo costo hay disponibles a través de su centro de recreación municipal y su centro “Y” local. Si bien los colegas o amigos tendrán que prever algún desembolso, trate de que este no supere los $10 por sesión o juego.
    • Actividades sociales versus obligaciones personales. La persona más motivada puede abandonar una actividad si esta interfiere con sus relaciones personales de una u otra forma. Considere permitir a las parejas de sus colegas de trabajo participar en las actividades deportivas. Asimismo, por qué no invitar a uno o dos de los amigos de su adolecente a la salida en familia, —después de todo su grupo de amistades le es de vital importancia. Además de dar la posibilidad de fortalecer su relación, sabrá dónde  esta  su  hijo.
    • Competición desalentadora. Desde luego deberá evitar que sus hijos compitan entre sí. Evite decir cosas como: —Te fijas, tu hermana toca mejor que tú, o burlarse de los lados flacos de una persona. Está bien un poco de competencia amistosa (como una apuesta o premio), eso puede servir de estímulo para alentar a los equipos o personas a mejorar su desempeño.

    Compartir:

    • 1
    • 2


    Artículos relacionados

    ¿Qué es el COVID-19 (coronavirus)?
    Herramientas para reducir el estrés y lograr el poder de recuperacion
    ¿Por qué hacer ejercicio?
    La experiencia de la ira
    Ver todos los documentos
    • Inicio
    • |
    • Mis servicios
    • Salud y bienestar
    • |
    • Carrera y entorno laboral
    • |
    • Seguridad financiera
    • |
    • Acontecimientos de la vida
    • Mapa del sitio
    • |
    • Privacidad
    • |
    • Condiciones De Uso
    • |
    • Accesibilidad
    • |
    • Acerca de Shepell
    Asistencia Tecnica
    © 2026 TELUS Health Ltd.
    COC
    Volver al inicio de la página
    CTCLPRDWEBWP02
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    Procesamiento

    Procesamiento